La Facultad de Administración Pública de la Universidad de Panamá impulsa formación en Contrataciones Públicas y Promueve Nuevos Proyectos de Ley, según Declaraciones del Decano magíster Donaldo Sinisterra.

En un reciente anuncio, el decano de la Facultad de Administración Pública, Sinisterra, resaltó la relevancia de preparar a profesionales con habilidades administrativas y pensamiento crítico en la gestión de contrataciones públicas, guiados por principios éticos y un servicio ejemplar al país.

La facultad se encuentra en la vanguardia de la educación superior con iniciativas como el lanzamiento de una carrera técnica en Contrataciones Públicas y la promoción de un proyecto de ley para conferir idoneidad a los graduados en Administración Pública, en concordancia con sus planes estratégicos.

Sinisterra, decano de la Facultad de Administración de Empresas, expresó la importancia de formar a profesionales que posean una perspectiva crítica y competencias administrativas sólidas para liderar en el ámbito de las contrataciones públicas. La ética y el desempeño sobresaliente en servicio al país son los pilares fundamentales de esta formación.

En este contexto, se ha puesto en marcha el Proyecto de Ley 928, un paso significativo para otorgar idoneidad a los graduados en Administración Pública. Este proyecto está programado para su segunda discusión en la Asamblea Nacional y ha sido enriquecido con el aporte de docentes del departamento de Administración Pública, así como estudiantes, en colaboración con la Dirección General de Carrera Administrativa.

El decano mencionó: "Hemos trabajado en conjunto con la Dirección General de Carrera Administrativa para presentarles y perfeccionar nuestra propuesta. Contamos con el respaldo invaluable de nuestros profesores y estudiantes".

El magíster Donaldo Sinisterra concluyó afirmando que se está ampliando y modernizando la oferta educativa con programas de maestría en Gerencia de Bienestar Social, Gerencia Pública con enfoque en alta gerencia, y Gerencia Pública con énfasis en Recursos Humanos. Todas estas iniciativas reflejan el compromiso de la Facultad de Administración Pública en fortalecer la formación de profesionales capacitados y éticos para el servicio público.