Colaboradoras de esta casa de estudios y de otras Instituciones Gubernamentales participaron de la Capacitación - Conversatorio "Derechos Laborales e Higiene y Seguridad del Trabajo con Equidad de Género", impartida por funcionario del Ministerio del Trabajo (MITRAB).

La actividad fue organizada por el Departamento de Pregrado, Grado y Posgrado (DPGP), como parte de la articulación de trabajo entre esta Alma Mater y las Instituciones del Estado.

Al respecto el Director de DPGP de la UNI, Ing. Leonardo Aguirre compartió; “en gran manera eso nos viene a contribuir y fortalecer la instrucción que tenemos de establecer una oficina Técnica de Género para que nuestras compañeras de trabajo de la UNI vayan conociendo como ellas pueden transcender en todos los aspectos de la vida más en los aspectos laborales en diferentes cargos que la mujer puede desempeñar en estos tiempos”.

Y es que gracias a la restitución de derechos del Buen Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional (GRUN), desde el año 2014 el Gobierno Sandinista impulsó una reforma a la Constitución Política de Nicaragua en la que se instituye como ley que el 50 por ciento de mujeres y el 50 por ciento de hombres, en complementariedad, ocupen los cargos institucionales relevantes del país, hecho que coloca hoy a Nicaragua entre los primeros países del mundo con igualdad de participación de hombres y mujeres en todos los sectores del país.

“Nuestro gobierno ha venido fortaleciendo el conocimiento para las mujeres, para que nos empoderemos que seamos protagonistas de nuestra propia economía, y hoy lo vemos, hemos avanzado enormemente en todos los sectores, económicos, sociales, políticos y culturales; por eso es importante que a través de este trabajo articulado con las universidades nuestras mujeres trabajadoras conozcan sus deberes pero también sus derechos”, expresó la compañera Rosa María García, Responsable de la Unidad Técnica de Género del MITRAB.

Las participantes conocieron el Manual de Derechos Laborales para Mujeres, Igualdad y no Discriminación en el Empleo, que tiene como objetivo fomentar el conocimiento de nuestros deberes laborales, una guía orientadora que contribuirá a trabajar por las condiciones laborales, donde la discriminación, la desigualdad, no tenga oportunidad, sino que fortalezca y cree una sociedad con justicia y equidad basado en el modelo cristiano, socialista y solidario.