En el marco del proceso de planificación de carga académica y contratación de profesores horarios, la Universidad Nacional Agraria (UNA) a través de la Secretaria General, Dirección de Docencia, Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General Administrativa y Financiera, desarrollo un taller en el que participaron las autoridades de las decanaturas, directores de las sedes universitarias, jefes de departamentos, secretarios académicos y delegados administrativos con el objetivo de conocer el proceso actual de contratación de docentes horarios, la distribución de carga académica y una propuesta del proceso que se tiene que llevar a cabo, para garantizar una buena gestión en la planificación académica.

La maestra Mercedes Matus Medina, Secretaria General de la UNA, expresó que La idea es definir una ruta en base a los roles que tiene cada instancia para la planificación académica y contratación de docentes horarios.

“Estamos tratando de ordenar todos los procesos institucionales, cabe recalcar que este es un proceso de gran importancia para la universidad, y por lo tanto el docente horario que va a ser contratado por la UNA, debe cumplir con algunos requisitos, por ejemplo, su currículo debe estar dirigido al perfil del módulo que demanda el departamento”, explicó la maestra.

Por su parte la licenciada María Magdalena Suarez, directora de recursos humanos de la UNA, manifestó que este trabajo es importante, ya que del proceso de la planificación académica se derivan las contrataciones, por lo tanto, se busca que todos manejen una misma información para evitar afectaciones durante la contratación.

“Los problemas que se nos presentan al no tener la información completa en tiempo es, primero no podemos hacer una contratación efectiva y segundo al tener información a destiempo genera multa ante el INSS, entonces queremos evitar esas situaciones que se nos presentan cuando no cumplimos con el envío de información en tiempo y forma", dijo Suarez.

Procedimientos para la planificación de carga académica y contratación de profesores horarios

La licenciada Suarez enumeró los procedimientos que deben tomar en cuenta las facultades para acelerar el proceso de la contratación de los docentes horarios:

 1. Las facultades y sedes deben generar la solicitud del contrato del docente.

2. las facultades y sedes deben remitir a la DIDOC la planificación de carga académica.

3. Una vez que se tenga la planificación, se realiza el proceso de contratación de acuerdo con las demandas de las facultades y sedes.

4. Se hace la contratación y se graba la huella dactilar al docente para el registro, se les da seguimiento a todos los reportes de la planificación de la carga académica.

5. El último paso es el pago de los docentes horarios.

Durante este taller se presentó la propuesta de los procedimientos a seguir, el cual recibió su retroalimentación por parte de los participantes, quienes hicieron sus observaciones para mejorar la propuesta y poder implementarla a partir del año 2023.