En tres semanas aproximadamente iniciará el congreso internacional, “Teletrabajo: sostenibilidad, cultura digital y transformación social en América Latina”, actividad que es liderada por las Universidades Públicas de Costa Rica y que tiene como objetivo, generar espacios de reflexión, construcción de conocimiento y elaboración colectiva de soluciones viables para favorecer el desarrollo y bienestar social.

El congreso está dividido en cuatro ejes temáticos, mismos que tienen como base los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, entre ellas: Teletrabajo y educación; Teletrabajo y derechos; Teletrabajo, calidad de vida y sostenibilidad ambiental, y, Teletrabajo y productividad.

Cabe recordar, que el congreso fue declarado de interés institucional por el Consejo Nacional de Rectores (CONARE), según oficio CNR-216-2021.

Para el ente rector de las U Públicas, en el contexto nacional y mundial que viven actualmente las sociedades del orbe, el teletrabajo se ha posicionado como una alternativa innovadora de la prestación laboral reconocida por la ley y las organizaciones, el cual ha requerido de cambios paradigmáticos que han dado como resultados valiosos avances, evoluciones y transformaciones en los diferentes escenarios.

“En esta condición de universalización del teletrabajo, mostrado ahora como factible a gran escala, las cinco universidades públicas del país, Universidad de Costa Rica (UCR), Universidad Nacional (UNA), Tecnológico de Costa Rica (TEC), Universidad Estatal a Distancia (UNED) y la Universidad Técnica Nacional (UTN), nos comprometemos en abrir espacios para la reflexión e intercambio de conocimientos, para así promover el desarrollo y bienestar social”, indico el CONARE mediante un comunicado.

Durante los días del congreso, se llevarán a cabo más de 20 conferencias, entre ellas: Administración global, transformación digital y teletrabajo; Educación, teletrabajo y gestión del riesgo en educación superior; Teletrabajo: Una herramienta estratégica para los retos de hoy; El caso de la movilización global del talento humano; Liderazgo digital y teletrabajo en América Latina; Manifestaciones del acoso laboral en el Teletrabajo y, Habilidades Blandas en el teletrabajo.

Recientemente, el Consejo de Rectoría de la UNED, acordó declarar de interés institucional el Congreso Internacional de Teletrabajo e instó a sus funcionarios a participar en esta actividad, máxime, que la UNED ha sido la institución pionera en implementar dicha modalidad en sus diferentes áreas y dependencias, lo que ha permitido que actualmente cuente con 382 personas oficialmente declaradas teletrabajadoras.

Además, debido a la pandemia, la institución implementó el Plan de contingencia, lo cual ha permitido que 1446 personas puedan laborar en modalidad a distancia, a fin de prevenir el contagio y la propagación del COVID-19.